7月18日，根据日本媒体的报道，日本足协于本月17日召开了一次重要的理事会，并推出了多项新的政策。这些新举措的出台，将为日本足球的发展带来积极的变化。

首先，日本足协做出了废除J联赛职业球员合同ABC分类制度的决定。这一制度此前将职业球员的合同分为A类、B类和C类，并且对薪资设定了上限，C类合同的年薪上限为460万日元，而A类合同第一年的年薪上限为670万日元。这种做法在一定程度上限制了刚进入职业生涯的球员的薪资，导致许多日本的高中以及大学球员更倾向于前往欧洲等自由市场发展，而不会优先考虑留在J联赛的球队。

为了解决这一问题，J联赛决定在去年9月对职业球员合同制度进行修改，并在日本足协理事会的支持下正式实施。新的合同规定将职业球员的分类简化为“职业”和“业余”两种。同时，俱乐部内部将根据各自的政策来设定薪资，但仍以俱乐部内同级别球员的薪资水平为上限。这一新规也将为18岁以下的职业球员提供例外。

在俱乐部构成方面，修改前的要求是J1联赛至少有20人，其中职业A球员需占15人；J2联赛的职业A球员需有5人；而J3联赛则需要至少有3名职业A球员。新的规定则是各俱乐部必须至少保留20名球员，这一点将确保俱乐部的实力更加均衡。

为了更加符合国际赛制的要求，日本足协还决定从明年夏天起进行跨年度赛制的转换。在2026赛季，J联赛将作为过渡赛季，其转会窗口期设定在2026年1月12日至4月7日。之后，从2026-27赛季开始，J联赛每年将设立两个注册窗口期，第一次窗口期将从每年的7月1日开始，截止到9月的第三个星期三，而第二次窗口期的截止时间则为每年3月的第一个星期三。

这些新政策的推出，无疑为日本足球的发展提供了更大的灵活性和竞争力，也希望未来能够吸引更多优秀的本土球员留在国内赛场。

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